{"id":27078,"date":"2020-03-23T13:59:33","date_gmt":"2020-03-23T17:59:33","guid":{"rendered":"http:\/\/blogdalucianaoliveira.com.br\/blog\/?p=27078"},"modified":"2020-03-23T13:59:42","modified_gmt":"2020-03-23T17:59:42","slug":"bolsonaro-revoga-medida-que-autoriza-suspensao-de-trabalho-e-salario-por-quatro-meses","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/blogdalucianaoliveira.com.br\/blog\/2020\/03\/23\/bolsonaro-revoga-medida-que-autoriza-suspensao-de-trabalho-e-salario-por-quatro-meses\/","title":{"rendered":"Bolsonaro revoga medida que autoriza suspens\u00e3o de trabalho e sal\u00e1rio por quatro meses"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"600\" height=\"450\" data-attachment-id=\"27079\" data-permalink=\"http:\/\/blogdalucianaoliveira.com.br\/blog\/2020\/03\/23\/bolsonaro-revoga-medida-que-autoriza-suspensao-de-trabalho-e-salario-por-quatro-meses\/image-66-3\/\" data-orig-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogdalucianaoliveira.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/image-66.jpeg?fit=800%2C600\" data-orig-size=\"800,600\" data-comments-opened=\"0\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"image-66\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-medium-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogdalucianaoliveira.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/image-66.jpeg?fit=300%2C225\" data-large-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogdalucianaoliveira.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/image-66.jpeg?fit=600%2C450\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogdalucianaoliveira.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/image-66.jpeg?resize=600%2C450\" alt=\"\" class=\"wp-image-27079\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogdalucianaoliveira.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/image-66.jpeg?w=800 800w, https:\/\/i0.wp.com\/blogdalucianaoliveira.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/image-66.jpeg?resize=300%2C225 300w, https:\/\/i0.wp.com\/blogdalucianaoliveira.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/image-66.jpeg?resize=768%2C576 768w, https:\/\/i0.wp.com\/blogdalucianaoliveira.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/image-66.jpeg?resize=400%2C300 400w\" sizes=\"auto, (max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Medida passa a valer a partir desta segunda-feira (23), mas precisa ser votada pelo Congresso em at\u00e9 60 dias.<\/h4>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<p>Caroline Oliveira<\/p>\n\n\n\n<p>Brasil de Fato | S\u00e3o Paulo (SP)\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>O presidente Jair Bolsonaro (sem partido) revogou na tarde desta segunda-feira (23), o artigo da MP 927 que permitia que as empresas suspendessem o contrato de trabalhadores sem sal\u00e1rio por at\u00e9 quatro meses, publicada no Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o nesta manh\u00e3.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Determinei a revogacao do art.18 da MP 927 que permitia a suspens\u00e3o do contrato de trabalho por at\u00e9 4 meses sem sal\u00e1rio&#8221;, postou o presidente em sua conta no Twitter.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed-twitter wp-block-embed is-type-rich is-provider-twitter\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<blockquote class=\"twitter-tweet\" data-width=\"550\" data-dnt=\"true\"><p lang=\"pt\" dir=\"ltr\">&#8211; Determinei a revogacao do art.18 da MP 927 que permitia a suspens\u00e3o do contrato de trabalho por at\u00e9 4 meses sem sal\u00e1rio.<\/p>&mdash; Jair M. Bolsonaro (@jairbolsonaro) <a href=\"https:\/\/twitter.com\/jairbolsonaro\/status\/1242131280415862784?ref_src=twsrc%5Etfw\">March 23, 2020<\/a><\/blockquote><script async src=\"https:\/\/platform.twitter.com\/widgets.js\" charset=\"utf-8\"><\/script>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p>Medida Provis\u00f3ria<\/p>\n\n\n\n<p>A MP, que valer\u00e1 durante o per\u00edodo de calamidade p\u00fablica em decorr\u00eancia da pandemia do novo coronav\u00edrus, tem validade de 60 dias e deve ser aprovada pelo Congresso Nacional dentro desse prazo. Caso isso n\u00e3o ocorra, a MP caduca.<\/p>\n\n\n\n<p>Nesse per\u00edodo, de acordo com a MP, o funcion\u00e1rio deixa de trabalhar, e o empregador de pagar o sal\u00e1rio. A empresa, no entanto, \u00e9 obrigada a manter o pagamento de benef\u00edcios, como plano de sa\u00fade, e a oferecer cursos de qualifica\u00e7\u00e3o online.<\/p>\n\n\n\n<p>Ainda pode, em car\u00e1ter n\u00e3o obrigat\u00f3rio, conceder uma \u201cajuda compensat\u00f3ria mensal\u201d, &#8220;sem natureza salarial&#8221; e &#8220;com valor definido livremente entre empregado e empregador, via negocia\u00e7\u00e3o individual&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>A negocia\u00e7\u00e3o entre trabalhador e empregador para a suspens\u00e3o do contrato e das condi\u00e7\u00f5es deste deve ser individual e n\u00e3o precisa levar em conta acordos coletivos e leis trabalhistas, que est\u00e3o previstos na Constitui\u00e7\u00e3o Federal.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;O empregado e o empregador poder\u00e3o celebrar acordo individual escrito, a fim de garantir a perman\u00eancia do v\u00ednculo empregat\u00edcio, que ter\u00e1 preponder\u00e2ncia sobre os demais instrumentos normativos, legais e negociais, respeitados os limites estabelecidos na Constitui\u00e7\u00e3o&#8221;, diz o texto da MP.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>De acordo com o artigo 503 da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT), sal\u00e1rio e jornada podem ser reduzidos em at\u00e9 25% por quest\u00e3o de \u201cfor\u00e7a maior\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;\u00c9 l\u00edcita, em caso de for\u00e7a maior ou preju\u00edzos devidamente comprovados, a redu\u00e7\u00e3o geral dos sal\u00e1rios dos empregados da empresa, proporcionalmente aos sal\u00e1rios de cada um, n\u00e3o podendo, entretanto, ser superior a 25% (vinte e cinco por cento), respeitado, em qualquer caso, o sal\u00e1rio m\u00ednimo da regi\u00e3o&#8221;, diz o texto.<\/p>\n\n\n\n<p>O ministro da Economia, Paulo Guedes, divulgou na \u00faltima quarta-feira (18) um pacote de medidas para frear os impactos econ\u00f4micos causados pela pandemia. Na ocasi\u00e3o, a equipe da pasta tinha previsto a redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho, assim como do sal\u00e1rio, em 50%.<\/p>\n\n\n\n<p>Ainda nesta segunda-feira, o Instituto Datafolha mostrou que a atua\u00e7\u00e3o do presidente Jair&nbsp;Bolsonaro na gest\u00e3o da pandemia \u00e9 aprovada por 35% da popula\u00e7\u00e3o, enquanto a&nbsp;dos governadores&nbsp;por 54%.<\/p>\n\n\n\n<p>Outras regras<\/p>\n\n\n\n<p>A medida assinada por Bolsonaro tamb\u00e9m prev\u00ea regras para teletrabalho, antecipa\u00e7\u00e3o de f\u00e9rias individuais, concess\u00e3o de f\u00e9rias coletivas, antecipa\u00e7\u00e3o de feriados, banco de horas, suspens\u00e3o de exig\u00eancias administrativas em seguran\u00e7a e sa\u00fade no trabalho, direcionamento do trabalhador para qualifica\u00e7\u00e3o, e adiamento do recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Servi\u00e7o (FGTS).<\/p>\n\n\n\n<p>Quanto a este \u00faltimo t\u00f3pico, o presidente liberou a suspens\u00e3o do recolhimento do FGTS por parte dos empregadores referente a mar\u00e7o, abril e maio de 2020. A MP ainda estabelece que, em caso de trabalho online, o empregador deve &#8220;a seu crit\u00e9rio, alterar o regime de trabalho presencial para o teletrabalho, o trabalho remoto ou outro tipo de trabalho a dist\u00e2ncia e determinar o retorno ao regime de trabalho presencial&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>O governo de Jair Bolsonaro tamb\u00e9m alterou as regras de sa\u00fade no trabalho. Enquanto a MP vigorar, fica suspensa a obriga\u00e7\u00e3o de realizar exames m\u00e9dicos ocupacionais, cl\u00ednicos e complementares, com exce\u00e7\u00e3o dos demissionais.<\/p>\n\n\n\n<p>Edi\u00e7\u00e3o: Leandro Melito<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Medida passa a valer a partir desta segunda-feira (23), mas precisa ser votada pelo Congresso em at\u00e9 60 dias.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false},"version":2}},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-27078","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-notas"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p7wKYW-72K","jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/blogdalucianaoliveira.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27078","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/blogdalucianaoliveira.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/blogdalucianaoliveira.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/blogdalucianaoliveira.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/blogdalucianaoliveira.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27078"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/blogdalucianaoliveira.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27078\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27080,"href":"http:\/\/blogdalucianaoliveira.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27078\/revisions\/27080"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/blogdalucianaoliveira.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27078"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/blogdalucianaoliveira.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27078"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/blogdalucianaoliveira.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27078"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}