{"id":29618,"date":"2020-08-27T09:46:33","date_gmt":"2020-08-27T13:46:33","guid":{"rendered":"http:\/\/blogdalucianaoliveira.com.br\/blog\/?p=29618"},"modified":"2020-08-27T09:46:43","modified_gmt":"2020-08-27T13:46:43","slug":"voce-sabe-qual-o-impacto-do-corte-de-direitos-para-os-trabalhadores-dos-correios","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/blogdalucianaoliveira.com.br\/blog\/2020\/08\/27\/voce-sabe-qual-o-impacto-do-corte-de-direitos-para-os-trabalhadores-dos-correios\/","title":{"rendered":"Voc\u00ea sabe qual o impacto do corte de direitos para os trabalhadores dos Correios?"},"content":{"rendered":"\n
\"\"
Movimento no Centro de Tratamento de Encomendas dos Correios, em Benfica<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

A ECT quer retirar 70 dos 79 pontos do acordo coletivo dos funcion\u00e1rios; mudan\u00e7a pode afetar 80 mil fam\u00edlias<\/h4>\n\n\n\n\n\n\n\n

Marina Duarte de Souza, Brasil de Fato\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Em greve h\u00e1 mais de sete dias, os trabalhadores e trabalhadoras dos Correiros denunciam a aus\u00eancia de negocia\u00e7\u00e3o por parte da Empresa Brasileira de Correios e Tel\u00e9grafos (ECT) e do governo federal, que retirou ou reduziu, de forma unilateral, 70 dos 79 pontos do acordo coletivo, ap\u00f3s obter liminar na justi\u00e7a.<\/a><\/p>\n\n\n\n

Est\u00e3o entre\u00a0os pontos retirados<\/a>: o tempo de licen\u00e7a-maternidade de 180 dias para 120 dias; o pagamento de adicional noturno e de horas extras; 30% de adicional de risco (insalubridade);\u00a0indeniza\u00e7\u00e3o por morte;\u00a0aux\u00edlio para filhos com necessidades especiais; anu\u00eanio por tempo de trabalho e o aux\u00edlio-creche.\u00a0Os cortes, que complementam o sal\u00e1rio m\u00e9dio de R$ 1.8 mil, representam um impacto significativo na renda mensal dos mais de 80 mil\u00a0trabalhadores dos Correios e suas fam\u00edlias.<\/p>\n\n\n\n

Com mais de 18 anos dedicados aos Correios, o carteiro Eduardo Soares*, de 44 anos, calcula que, sem os direitos atuais do acordo coletivo, seu rendimento pode cair de 50% a 70%.<\/p>\n\n\n\n

Motorista no setor de carga na cidade de S\u00e3o Paulo, seu sal\u00e1rio base \u00e9 cerca de R$ 2.1 mil. Com a proposta da empresa, o valor l\u00edquido pode chegar a menos de R$ 1 mil, o que \u00e9 insuficiente para o sustento dele, esposa e tr\u00eas filhos, de tr\u00eas, 13 e 14 anos. <\/p>\n\n\n\n

Nascido em Vit\u00f3ria da Conquista (BA), o trabalhador lembra que fez cursinhos para passar no concurso dos Correios e que o trabalho foi essencial para se estruturar na capital paulista, possibilitar plano de sa\u00fade para os pais e fam\u00edlia, mas agora se sente \u201ctra\u00eddo e sem esperan\u00e7a\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Ele diz sentir na pele o que considera uma \u201cmudan\u00e7a na filosofia da empresa\u201d, que antes era voltada para o servi\u00e7o social e agora est\u00e1 focada unicamente no lucro, visando \u00e0 privatiza\u00e7\u00e3o<\/a>.

\u201cEu n\u00e3o tenho que reclamar da empresa, at\u00e9 ontem era a melhor empresa do mundo. Mas a\u00ed come\u00e7ou a falar de privatiza\u00e7\u00e3o e terceiriza\u00e7\u00e3o, come\u00e7ou a precarizar tudo. N\u00e3o quer saber da sa\u00fade do funcion\u00e1rio ou se os clientes est\u00e3o satisfeitos, quer saber o seguinte, est\u00e1 entrando dinheiro est\u00e1 bom\u201d, desabafa Soares.

::Por que o projeto de privatiza\u00e7\u00e3o dos Correios n\u00e3o faz sentido::<\/a><\/p>\n\n\n\n

Soares conta que foram os benef\u00edcios que o atra\u00edram para trabalhar nos Correios, que sempre tiveram sal\u00e1rios baixos \u2013 segundo a categoria, de todas as estatais a empresa \u00e9 a que, em m\u00e9dia, paga os sal\u00e1rios mais baixos \u2013, e ressalta que, se os cortes acontecerem, ter\u00e1 que abandonar o plano de sa\u00fade.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEstamos na greve para receber nossos direitos, porque muitas vezes abrimos m\u00e3o de aumento de sal\u00e1rio, por causa dos benef\u00edcios. O nosso sal\u00e1rio para quem tem 18 anos de empresa, 2.100, voc\u00ea acha que \u00e9 um sal\u00e1rio alto? N\u00e3o \u00e9. Se cortar os benef\u00edcios acabou. Agora at\u00e9 sair do conv\u00eanio vou sair, porque n\u00e3o estou aguentando pagar\u201d, pondera.<\/p>\n\n\n\n

O conv\u00eanio m\u00e9dico passou a ser descontado em 50% para os trabalhadores ap\u00f3s a liminar da empresa no STF, al\u00e9m de impossibilidade da inclus\u00e3o de pais como dependentes e o desconto de 30% a 50% conforme o uso no plano. Ou seja, al\u00e9m da maior porcentagem da mensalidade os trabalhadores pagam tamb\u00e9m uma parte do procedimento ou consulta.<\/p>\n\n\n\n

Mesmo em meio \u00e0 pandemia \u2013 que j\u00e1 deixou mais 115 mil mortos (evit\u00e1veis) e 3.6 milh\u00f5es de infectados<\/a> \u2013, mais de 34 mil trabalhadores j\u00e1 abandonaram o plano de sa\u00fade, de acordo com a Findect.<\/p>\n\n\n\n

Risco \u00e0 vida <\/strong><\/p>\n\n\n\n

A preocupa\u00e7\u00e3o pelos descontos do plano de sa\u00fade e da retirada dos direitos do acordo coletivo \u00e9 a mesma no Nordeste do pa\u00eds. O carteiro Ant\u00f4nio Souza, de 38 anos, trabalha h\u00e1 15 anos entregando correspond\u00eancia nas ruas da capital alagoana, Macei\u00f3, e afirma que se a empresa fizer os cortes, vai ganhar muito menos que um sal\u00e1rio-m\u00ednimo.

:: Al\u00e9m das suas encomendas, o que est\u00e1 em jogo na greve dos Correios? ::<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ele recebe um sal\u00e1rio-base de R$ 1.980, mas com as fun\u00e7\u00f5es de trabalho que a ETC quer retirar, como 30% de adicional de risco de carteiro e 15% do anu\u00eanio, seu rendimento bruto fica R$ 2.3 mil, sem os descontos e plano de sa\u00fade. Al\u00e9m do vale-refei\u00e7\u00e3o e alimenta\u00e7\u00e3o, que a empresa j\u00e1 diminuiu mesmo com o empasse nas negocia\u00e7\u00f5es coletivas. <\/p>\n\n\n\n

O sal\u00e1rio do carteiro \u00e9 o \u00fanico sustento da fam\u00edlia com a esposa e os dois filhos, de seis e oito anos. \u201cMeu sal\u00e1rio vai ser s\u00f3 para pagar plano de sa\u00fade, como fica aluguel, escola das crian\u00e7as, essa \u00e9 a preocupa\u00e7\u00e3o que a gente est\u00e1.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Souza conta com orgulho que os Correios t\u00eam um papel muito importante para a sociedade e que sente a alegria das pessoas ao receb\u00ea-lo de porta em porta, mas se sente desvalorizado pela empresa e \u201cmuito triste\u201d, com esse retorno pelos anos de dedica\u00e7\u00e3o ao trabalho. Ainda sim, para ele \u201cempresa \u00e9 muito boa\u201d. O problema \u00e9 a atual gest\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

\u201cA gente, no dia a dia, enfrentando n\u00e3o s\u00f3 o sol, chuva, cachorro, tudo isso que a gente corre, de atropelamento e tudo mais. Ainda tem a\u00a0covid<\/a>, que acometeu a vida de mais de 100 trabalhadores. A gente fica morrendo de medo. N\u00f3s sabemos da import\u00e2ncia social que os Correios t\u00eam e mesmo diante do medo, a gente tem que\u00a0continuar trabalhando. Mas o momento em que a empresa deveria valorizar minimamente, n\u00e3o o faz\u201d, expressa ele, reiterando que os trabalhadores n\u00e3o reivindicam aumento salarial, mas a manuten\u00e7\u00e3o dos direitos.<\/p>\n\n\n\n


<\/p>\n\n\n\n

Assim como a maioria das unidades nos outros estados do pa\u00eds, o sindicato alagoano precisou entrar na justi\u00e7a para garantia pela ETC dos Equipamentos de Prote\u00e7\u00e3o Individual (EPIs) para os trabalhadores. Ainda sim, segundo Souza, s\u00e3o apenas duas m\u00e1scaras por dia para cada funcion\u00e1rio que trabalha durante oito horas no contato com o p\u00fablico. N\u00famero insuficiente de acordo com as normas da Organiza\u00e7\u00e3o Mundial da Sa\u00fade (OMS) que estabelece troca a cada duas horas de uso. <\/p>\n\n\n\n

“Nem seguran\u00e7a a gente teve e \u00e9 muito triste isso, porque literalmente estamos correndo risco de vida por ser carteiro e piorando, ainda mais, por conta da covid-19\u201d, pontua Souza que d\u00e1 o recado: \u201co que a sociedade tem que entender \u00e9 que a gente fez concurso p\u00fablico, n\u00e3o entrou porque deixou curr\u00edculo na empresa. Eu mesmo me dediquei mais de um ano, paguei cursinho na \u00e9poca, abdiquei de vida social, de fam\u00edlia para estudar para ter um concurso p\u00fablico.” <\/p>\n\n\n\n

“Depois de tanta dedica\u00e7\u00e3o a empresa simplesmente tira tudo que foi conquistado ao longo de 30 anos de luta da categoria, isso que nos revolta.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Mulheres mais prejudicadas<\/p>\n\n\n\n

Em S\u00e3o Jos\u00e9 do Rio Preto (SP), a carteira Luciana Gon\u00e7alves*, de 45 anos, enfatiza que, diante desta tentativa de retirada de direitos, as mulheres s\u00e3o as mais prejudicadas<\/a>. Afinal, al\u00e9m dos demais cortes tamb\u00e9m ter\u00e3o redu\u00e7\u00e3o nos 180 dias de licen\u00e7a a maternidade para 120 dias, durante a amamenta\u00e7\u00e3o<\/a>, as funcion\u00e1rias n\u00e3o ter\u00e3o mais direito a carga hor\u00e1ria reduzida de seis horas, assim como a redu\u00e7\u00e3o dos atestados de acompanhamentos m\u00e9dicos para tr\u00eas ao ano e cortes no aux\u00edlio-creche.<\/p>\n\n\n\n

Ela atua hoje como motorista, mas, durante os seus 17 anos na empresa, em 15 esteve na entrega de postais de bicicleta. A licen\u00e7a maternidade e o programa para amamenta\u00e7\u00e3o foram essenciais para a cria\u00e7\u00e3o de dois dos seus tr\u00eas filhos, hoje com 11 e nove anos. <\/p>\n\n\n\n

Gon\u00e7alves tamb\u00e9m recebe um sal\u00e1rio-base de R$ 1.980, recebe adicional de risco, anu\u00eanio, e sustenta a casa com ajuda do marido. \u201cO impacto vai ser grande, porque meu marido \u00e9 aut\u00f4nomo, ent\u00e3o a meses que ele est\u00e1 trabalhando, a outros que n\u00e3o. Ent\u00e3o eu tenho que bancar tudo, aluguel, \u00e1gua, luz, alimenta\u00e7\u00e3o. Vai ser muito dif\u00edcil se a gente perder os direitos\u201d, analisa ao calcular que hoje, sem os cortes, recebe R$ 1.7 mil l\u00edquidos.<\/p>\n\n\n\n

Outro aspecto que atinge a fam\u00edlia \u00e9 o aux\u00edlio para filhos com necessidades especiais. O casula da carteira tem S\u00edndrome de Moebius, que afeta, principalmente, a coordena\u00e7\u00e3o motora. Durante todos esses anos, Gon\u00e7alves conseguiu pagar terapia ocupacional com o aux\u00edlio para que o pequeno pudesse se desenvolver.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEle faz terapia ocupacional desde os tr\u00eas anos de idade, est\u00e1 com nove atualmente e, se n\u00e3o tivesse feito terapia ocupacional, hoje n\u00e3o estaria estudando, escrevendo. N\u00e3o faria muita coisa com as m\u00e3os. Se perder esse benef\u00edcio vai ser muito dif\u00edcil pra mim, porque o estado n\u00e3o vai pagar a terapia\u201d, pontua.<\/p>\n\n\n\n

Ela relembra que os direitos retirados foram conquistados com a luta dos trabalhadores ao longo desses anos e tamb\u00e9m se entristece por ver seu comprometimento e dedica\u00e7\u00e3o reduzidos pela dire\u00e7\u00e3o da empresa. 

\u201cEu fico muito triste, porque os Correios s\u00e3o uma empresa p\u00fablica de qualidade e excel\u00eancia. Os clientes confiam muito na gente, havia lugares que eu ia entregar que as pessoas n\u00e3o estavam em casa e deixavam a chave na caixinha, porque sabem que somos comprometidos. Agora a gente recebe isso da empresa em troca, \u00e9 muito desolador\u201d, declara a profissional.<\/p>\n\n\n\n

Tanto Gon\u00e7alves, como Soares e Souza ressaltam que a mobiliza\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 por \u201cprivil\u00e9gios\u201d, como o governo tem pautado, e acreditam que a for\u00e7a dos trabalhadores de todo o pa\u00eds pode reverter o que consideram \u201cataque aos direitos e aos Correios\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEu espero que d\u00ea certo, porque a categoria \u00e9 muito unida e forte. Eu tenho certeza que vai prevalecer nossos direitos, porque somos essenciais no Brasil. Enem, elei\u00e7\u00f5es, livros da escola, existem muitas atribui\u00e7\u00f5es que os Correios fazem e que outras log\u00edsticas n\u00e3o conseguem fazer. A gente espera ser valorizado e que eles entendam nosso lado tamb\u00e9m, n\u00e3o podemos trabalhar a troco de nada, nosso comprometimento \u00e9 muito grande\u201d, encerra Gon\u00e7alves.

*Nomes fict\u00edcios, trabalhadores preferiram preservar sua identidade com medo de represaria da empresa.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Edi\u00e7\u00e3o: Rodrigo Dur\u00e3o Coelho e Leandro Melito<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A ECT quer retirar 70 dos 79 pontos do acordo coletivo dos funcion\u00e1rios; mudan\u00e7a pode afetar 80 mil fam\u00edlias<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false},"version":2}},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-29618","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-notas"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p7wKYW-7HI","jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/blogdalucianaoliveira.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29618","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/blogdalucianaoliveira.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/blogdalucianaoliveira.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/blogdalucianaoliveira.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/blogdalucianaoliveira.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29618"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/blogdalucianaoliveira.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29618\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":29620,"href":"http:\/\/blogdalucianaoliveira.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29618\/revisions\/29620"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/blogdalucianaoliveira.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29618"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/blogdalucianaoliveira.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29618"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/blogdalucianaoliveira.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29618"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}