{"id":29796,"date":"2020-09-24T07:01:04","date_gmt":"2020-09-24T11:01:04","guid":{"rendered":"http:\/\/blogdalucianaoliveira.com.br\/blog\/?p=29796"},"modified":"2020-09-24T07:01:09","modified_gmt":"2020-09-24T11:01:09","slug":"mesmo-com-recorde-de-candidatos-a-vereador-percentual-de-mulheres-concorrendo-nao-aumenta-nas-capitais-e-segue-proximo-do-obrigatorio-por-lei","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/blogdalucianaoliveira.com.br\/blog\/2020\/09\/24\/mesmo-com-recorde-de-candidatos-a-vereador-percentual-de-mulheres-concorrendo-nao-aumenta-nas-capitais-e-segue-proximo-do-obrigatorio-por-lei\/","title":{"rendered":"Mesmo com recorde de candidatos a vereador, percentual de mulheres concorrendo n\u00e3o aumenta nas capitais e segue pr\u00f3ximo do obrigat\u00f3rio por lei"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Levantamento do G1 mostra que 33% dos candidatos aprovados em conven\u00e7\u00f5es s\u00e3o do sexo feminino. Na elei\u00e7\u00e3o passada, eram 32%; em 2012, 31%. Percentual continua praticamente o determinado pela legisla\u00e7\u00e3o. Apesar disso, especialista estima que haver\u00e1 menos candidaturas de fachada e que nova regra de financiamento dar\u00e1 mais f\u00f4lego \u00e0s mulheres candidatas.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

A cada 10 candidatos a vereador nas 26 capitais do pa\u00eds, apenas 3 ser\u00e3o mulheres, aponta um levantamento do\u00a0G1\u00a0<\/strong>feito com base nas atas das conven\u00e7\u00f5es partid\u00e1rias. A propor\u00e7\u00e3o (33%) se mant\u00e9m em um patamar muito parecido ao das \u00faltimas elei\u00e7\u00f5es municipais, em 2016 \u2013 em que 32% dos candidatos eram mulheres \u2013, e continua abaixo da m\u00e9dia da popula\u00e7\u00e3o brasileira. No pa\u00eds, a cada 10 pessoas, 5 s\u00e3o do sexo feminino.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

O n\u00famero de candidatos ainda pode mudar, j\u00e1 que a Justi\u00e7a Eleitoral precisa aprovar o registro das candidaturas e pode haver desist\u00eancias. <\/p>\n\n\n\n

Mas j\u00e1 \u00e9 poss\u00edvel perceber que o percentual de candidaturas femininas para vereador ser\u00e1, mais uma vez, muito pr\u00f3ximo do limite estabelecido em lei. Desde 1997, a lei eleitoral brasileira exige que os partidos respeitem a cota m\u00ednima de 30% de mulheres na lista de candidatos para a C\u00e2mara dos Deputados, a C\u00e2mara Legislativa, as Assembleias Legislativas e as C\u00e2maras municipais. <\/p>\n\n\n\n

Em 2016, a cota devia ser respeitada para as coliga\u00e7\u00f5es de candidatos a vereador. J\u00e1 neste ano, como n\u00e3o h\u00e1 mais coliga\u00e7\u00f5es, o percentual deve ser cumprido por cada partido lan\u00e7ando candidatos para as C\u00e2maras Municipais. Se um partido tem dez candidatos a vereador para uma cidade, por exemplo, pelo menos tr\u00eas devem ser mulheres.<\/p>\n\n\n\n

Caso n\u00e3o cumpram a lei, os partidos podem ter todos os seus nomes impugnados (contestados) ou ser notificados a ajustar o mais breve poss\u00edvel a composi\u00e7\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m disso, as elei\u00e7\u00f5es de 2020 tamb\u00e9m v\u00e3o ser o primeiro pleito municipal em que existe uma cota financeira para as candidaturas femininas. Os partidos devem repassar 30% dos recursos do Fundo Partid\u00e1rio e do Fundo Eleitoral<\/a> para as mulheres. <\/p>\n\n\n\n

\"Funciona<\/figure>\n\n\n\n

Funciona Assim: Fim das coliga\u00e7\u00f5es para vereadores <\/p>\n\n\n\n

Recorde de candidatos, mesma propor\u00e7\u00e3o feminina<\/h2>\n\n\n\n

Um outro levantamento do\u00a0G1<\/strong>\u00a0mostra que\u00a0o n\u00famero de candidatos a vereador nas capitais do pa\u00eds deve ser o maior em, pelo menos, 20 anos<\/a>. Ao todo, 24.133 candidatos a vereador foram aprovados pelos partidos para a disputa eleitoral deste ano.<\/p>\n\n\n\n

Desse total, 7.884 s\u00e3o mulheres. O n\u00famero \u00e9 bem mais alto que o total de candidatas a vereador de 2016, que foi de 5.986. Mas a propor\u00e7\u00e3o em rela\u00e7\u00e3o ao total se manteve pr\u00f3ximo dos 30% e pr\u00f3ximo do encontrado nas duas \u00faltimas elei\u00e7\u00f5es nas principais cidades do pa\u00eds (32% em 2016 e 31% em 2012). <\/p>\n\n\n\n

Essa propor\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m se mant\u00e9m praticamente constante nas 26 capitais brasileiras. A varia\u00e7\u00e3o \u00e9 pequena: o menor percentual \u00e9 encontrado em Manaus (30,8%), e o maior, em Cuiab\u00e1 (36,4%). <\/p>\n\n\n\n

Segundo a advogada Polianna Santos, professora da PUC Minas e diretora-presidente da Associa\u00e7\u00e3o Visibilidade Feminina, as mudan\u00e7as e determina\u00e7\u00f5es legais sobre as candidaturas das mulheres trazem mudan\u00e7as positivas para a corrida eleitoral. <\/p>\n\n\n\n

\u201cAntes, com coliga\u00e7\u00e3o, tinha partido que n\u00e3o se preocupava em ter afiliadas interessadas em lan\u00e7ar candidatura. Agora, [com o fim das coliga\u00e7\u00f5es], t\u00eam a preocupa\u00e7\u00e3o de formar candidaturas femininas vi\u00e1veis. Ent\u00e3o essa \u00e9 a primeira elei\u00e7\u00e3o que muda o contato do partido com a tem\u00e1tica\u201d, afirma. \u201cSe continuarem apresentando candidaturas de fachada, eles podem perder toda a chapa.\u201d <\/p>\n\n\n\n

Por isso, segundo Santos, as mudan\u00e7as v\u00e3o al\u00e9m dos percentuais cumpridos pelos partidos. <\/p>\n\n\n\n

\u201cA gente pode n\u00e3o identificar uma mudan\u00e7a quantitativa, pois o percentual de candidatas mulheres continua em 30%, mas podemos perceber uma mudan\u00e7a qualitativa de ter candidaturas reais, com condi\u00e7\u00f5es materiais, por conta da cota financeira\u201d, diz Polianna Santos, da PUC Minas.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

A professora destaca que h\u00e1 regulamenta\u00e7\u00f5es sobre como esta verba destinada para as mulheres deve ser usada. As candidatas n\u00e3o podem, por exemplo, doar todo o dinheiro para candidaturas de homens. <\/p>\n\n\n\n

\u201cElas podem fazer \u2018dobradinhas\u2019, mas n\u00e3o podem destinar a verba exclusivamente para candidatos. Ent\u00e3o essa verba tem que ir para as mulheres e tem que ser utilizada na campanha das mulheres\u201d, diz. <\/p>\n\n\n\n

Segundo a especialista, isso d\u00e1 recursos para que as mulheres consigam fazer, de fato, campanhas mais robustas. Dessa forma, de acordo com Santos, \u00e9 poss\u00edvel aumentar a presen\u00e7a feminina na pol\u00edtica. \u201cPode ter um monte de candidata mulher nas listas dos partidos, mas, se elas n\u00e3o tiverem dinheiro para campanha, n\u00e3o adianta.\u201d <\/p>\n\n\n\n

Santos tamb\u00e9m cita a decis\u00e3o liminar do ministro Ricardo Lewandowski, do Supremo Tribunal Federal, que determinou que a divis\u00e3o proporcional de recursos e propaganda eleitoral entre candidatos negros e brancos j\u00e1 deve valer para as elei\u00e7\u00f5es de 2020<\/a>. <\/p>\n\n\n\n

\u201cTemos mais condi\u00e7\u00f5es de ajudar as candidaturas das mulheres negras, que s\u00e3o as mulheres que t\u00eam menos sucesso nas elei\u00e7\u00f5es\u201d, diz. <\/p>\n\n\n\n

Problemas culturais e viol\u00eancia de g\u00eanero<\/h2>\n\n\n\n

Santos afirma que as cotas femininas est\u00e3o ajudando a melhorar a visibilidade feminina na pol\u00edtica, mas que ainda n\u00e3o h\u00e1 uma regulamenta\u00e7\u00e3o sobre um assunto que ela considera muito importante e que ainda afeta as candidaturas: a viol\u00eancia de g\u00eanero na pol\u00edtica.<\/p>\n\n\n\n

\u201cN\u00e3o temos regulamenta\u00e7\u00f5es, mas, na pr\u00e1tica, \u00e9 muito comum e acontece muito nas campanhas. Existe uma quest\u00e3o cultural de achar que lugar de mulher \u00e9 dentro de casa, e n\u00e3o ocupando espa\u00e7o de poder na pol\u00edtica. Ent\u00e3o ela \u00e9 cantada, menosprezada, objeto de chacota. Quando \u00e9 eleita, falam da sua roupa, do seu corpo\u201d, afirma. <\/p>\n\n\n\n

\u201cO preconceito \u00e9 muito cultural. A lei n\u00e3o muda algo cultural, mas ter um instrumento de puni\u00e7\u00e3o tem impacto. Por isso, uma regulamenta\u00e7\u00e3o sobre viol\u00eancia de g\u00eanero na pol\u00edtica seria essencial para aumentar a participa\u00e7\u00e3o das mulheres na pol\u00edtica\u201d, diz Santos.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

* Clara Velasco, F\u00e1bio Vasconcellos, Gabriela Caesar, Ricardo Gallo, Thiago Reis, Geisy Negreiros (G1 AC), Heliana Gon\u00e7alves (G1 AL), John Pacheco (G1 AP), Matheus Castro (G1 AM), Jo\u00e3o Souza (G1 BA), Igor Cavalcante (G1 CE), Luiza Marcondes e Ma\u00edra Mendon\u00e7a (G1 ES), Vitor Santana (G1 GO), Lucas Vieira (G1 MA), Kessilen Lopes (G1 MT), Jo\u00e3o Pedro Godoy (G1 MS), Tha\u00eds Leoc\u00e1dio (G1 Minas), Caio Maia (G1 PA), Diogo Almeida (G1 PB), Ederson Hising, Lucas Ravel e Mariah Colombo (G1 PR), Luiza Falc\u00e3o (G1 PE), Maria Romero (G1 PI), Raoni Silva (G1 Rio), Igor J\u00e1come (G1 RN), Lilian Lima (G1 RS), Daniele Lira (G1 RO), Fabricio Ara\u00fajo (G1 RR), Karollayne Rosa (G1 SC), B\u00e1rbara Muniz (G1 SP), Joelma Gon\u00e7alves (G1 SE) e Patr\u00edcio Reis (G1 TO)<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Levantamento do G1 mostra que 33% dos candidatos aprovados em conven\u00e7\u00f5es s\u00e3o do sexo feminino. Na elei\u00e7\u00e3o passada, eram 32%; em 2012, 31%. Percentual continua praticamente o determinado pela legisla\u00e7\u00e3o. Apesar disso, especialista estima que haver\u00e1 menos candidaturas de fachada e que nova regra de financiamento dar\u00e1 mais f\u00f4lego \u00e0s mulheres candidatas.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false},"version":2}},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-29796","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-notas"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p7wKYW-7KA","jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/blogdalucianaoliveira.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29796","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/blogdalucianaoliveira.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/blogdalucianaoliveira.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/blogdalucianaoliveira.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/blogdalucianaoliveira.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29796"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/blogdalucianaoliveira.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29796\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":29799,"href":"http:\/\/blogdalucianaoliveira.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29796\/revisions\/29799"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/blogdalucianaoliveira.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29796"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/blogdalucianaoliveira.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29796"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/blogdalucianaoliveira.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29796"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}